{"id":2745,"date":"2026-05-25T13:30:31","date_gmt":"2026-05-25T13:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/?p=2745"},"modified":"2026-05-25T13:30:34","modified_gmt":"2026-05-25T13:30:34","slug":"cena-de-empresa-diversion-y-limites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/cena-de-empresa-diversion-y-limites\/","title":{"rendered":"Cena de empresa: diversi\u00f3n y l\u00edmites"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Diciembre es \u00e9poca de brindar, celebrar\u2026 \u00a1y tener cuidado en la cena de empresa! \ud83e\udd42<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunque estemos fuera del horario laboral, <strong>nuestro comportamiento en estos eventos puede tener consecuencias legales<\/strong> si se vulneran normas b\u00e1sicas de respeto o convivencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udccc <strong>\u00bfLo sab\u00edas?<\/strong><br>Un despido disciplinario tras una cena de empresa es legalmente posible si se justifica por faltas graves como insultos, agresiones, acoso, da\u00f1os a la imagen de la empresa o conductas inapropiadas, tal como recoge el <strong>art. 54 del Estatuto de los Trabajadores<\/strong> y han confirmado varias sentencias judiciales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83c\udf84 <strong>La idea no es frenar la celebraci\u00f3n, sino disfrutar con conciencia.<\/strong><br>Porque una noche divertida no tiene por qu\u00e9 dejar una resaca legal. \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udca1 <strong>Celebra con cabeza. Que los mejores recuerdos de esta Navidad no acaben siendo un mal trago.<\/strong> \ud83c\udf77<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diciembre es \u00e9poca de brindar, celebrar\u2026 \u00a1y tener cuidado en la cena de empresa! \ud83e\udd42 Aunque estemos fuera del horario laboral, nuestro comportamiento en estos eventos puede tener consecuencias legales si se vulneran normas b\u00e1sicas de respeto o convivencia. \ud83d\udccc \u00bfLo sab\u00edas?Un despido disciplinario tras una cena de empresa es legalmente posible si se justifica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2746,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-2745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pildoras-formativas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2745"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2745\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2747,"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2745\/revisions\/2747"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gabinet-rovira.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}